Bajet 2027: Industri Bernilai Tinggi Perlukan Bakat Berkemahiran

Pelaburan dalam semikonduktor, AI dan teknologi hijau membuka ruang pertumbuhan baharu. Cabaran seterusnya ialah memastikan syarikat tempatan dan tenaga kerja Malaysia mampu mengambil bahagian dalam peluang tersebut.

Bajet 2027 memberi isyarat jelas bahawa Malaysia mahu bergerak ke arah industri yang menghasilkan nilai tambah lebih tinggi. Semikonduktor, kecerdasan buatan (AI), ekonomi digital dan tenaga baharu antara sektor yang diberi perhatian. GLIC menggembleng pelaburan domestik RM25 bilion, termasuk dana untuk pusat data, logistik dan pembangunan syarikat semikonduktor tempatan.

Arah ini penting kerana pertumbuhan industri bukan sekadar bergantung pada pembukaan kilang atau kemasukan pelaburan. Syarikat juga perlu menguasai teknologi, meningkatkan produktiviti dan membangunkan tenaga kerja yang mampu memenuhi keperluan operasi moden.

Hab industri dan peluang kepada syarikat tempatan

Bajet turut memberi tumpuan kepada pembangunan hab industri mengikut kekuatan wilayah. Pulau Pinang akan menerima Dana Pelaburan Strategik RM100 juta bagi membantu syarikat semikonduktor dan pembuatan termaju. Di Perak, Automotive Hi-Tech Valley di Tanjong Malim diperkukuh sebagai hab automotif serantau. Vendor automotif milik tempatan yang memindahkan operasi ke sana boleh menikmati potongan cukai bagi kos perpindahan yang layak sehingga RM5 juta.

Inisiatif seperti ini boleh membuka ruang kepada vendor tempatan untuk berkembang dalam rantaian bekalan industri. Namun, manfaatnya bergantung pada sejauh mana syarikat tempatan mampu memenuhi keperluan teknologi, mutu, produktiviti dan kemahiran yang ditetapkan oleh pemain industri.

Peralihan hijau dan digital semakin dekat

Syarikat yang melabur dalam projek teknologi hijau, stesen pengecas kenderaan elektrik atau aset hijau untuk kegunaan sendiri layak mendapat Elaun Cukai Pelaburan sehingga 100 peratus, tertakluk pada syarat berkaitan. Galakan ini dilanjutkan hingga 31 Disember 2030.

Bagi perusahaan kecil dan sederhana (PKS), dana MDEC RM30 juta pula akan membantu 4,000 syarikat menggunakan AI dan mengautomasi operasi. Pada masa yang sama, usaha melatih serta memperakui 5,000 profesional AI menunjukkan bahawa perubahan teknologi perlu disertai pembangunan bakat.

Kemahiran dan upah mesti bergerak seiring

Bajet 2027 memperuntukkan RM8 bilion bagi TVET rentas kementerian. HRD Corp menyediakan RM3 bilion untuk menawarkan tiga juta peluang latihan kemahiran, manakala sasaran Bakat MADANI bagi 2027 ialah menyediakan 30,000 peluang pekerjaan baharu.

Pada masa yang sama, gaji minimum akan meningkat daripada RM1,700 kepada RM2,000 mulai Jun 2027, sementara gaji minimum permulaan RM2,500 diperkenalkan bagi pekerjaan separa mahir dan graduan. Perubahan ini membawa mesej penting kepada majikan: peningkatan upah perlu disokong oleh peningkatan kemahiran, produktiviti dan mutu pekerjaan.

Satu perbezaan perlu dijelaskan: peruntukan TVET RM8 bilion ialah jumlah rentas kementerian, manakala RM500 juta ialah peruntukan khusus PTPK bagi pembiayaan pelatih di institut latihan kemahiran yang berdaftar. Kedua-dua angka itu tidak merujuk kepada dana yang sama. Oleh itu, kecukupan pembiayaan PTPK masih wajar dinilai berdasarkan permohonan, komitmen sedia ada dan jumlah pelatih yang memerlukan pembiayaan.

Bajet 2027 menyediakan beberapa pemacu untuk industri—pelaburan, insentif, pembiayaan, teknologi dan pembangunan bakat. Ukuran akhirnya ialah sama ada langkah-langkah ini membantu syarikat tempatan berkembang, melahirkan lebih banyak pekerjaan berkualiti dan memastikan pekerja Malaysia memiliki kemahiran yang diperlukan untuk maju bersama industri.